sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Gravidez - Licença a Maternidade

2 Dicas para se garantir com a licença a maternidade, ou no trabalho durante a gravidez
Muitas mulheres encontram-se fazendo malabarismos no "trabalho", pois dentro delas crescem um bebê, e ainda tendo que executar os deveres do trabalho de fora. Para algumas, especialmente aquelas que não sofrem com enjoos na gravidez e cujos postos de trabalho são importantes para elas, o trabalho é uma boa forma de esperar os nove meses. Essas mães querem trabalhar direito até a primeira contração. Outras mulheres podem precisar de um mês ou mais para preparar o seu ninho e se concentrar na vida interior, podendo planejar deixar seus empregos em um determinado momento, geralmente no último trimestre. Algumas mães, devido a complicações na gravidez, precisam parar, mesmo nos primeiros meses. Seja qual for a sua situação de gravidez em seu trabalho, aqui estão 2 dicas para se trabalhar durante a gravidez:
Dica # 1: Informe o seu empregador sobre sua saída.
Se você pretende parar de trabalhar depois que seu bebê chegar, dê a seu empregador bastante tempo para encontrar um substituto, e tempo suficiente para terminar projetos importantes. Diga-lhes quando você planeja parar e pergunte como eles gostariam que você fizesse uma transição de saída suave para lhes ajudar. Você vai agir de forma responsável, mas a sua intenção declarada de parar, deixa claro que sua gravidez e a família vêm em primeiro lugar.

Dica # 2: mantenha suas opções em aberto.
Se você quiser voltar para o seu trabalho depois que o bebê nascer, tome cuidado. Você deve manter suas opções em aberto da licença a maternidade satisfatória e ao mesmo tempo proteger a sua posição. Embora seja ilegal discriminar alguém que está grávida, o mundo corporativo muitas vezes confundiu uma trabalhadora que se tornou mãe. Uma promoção que pode estar em plano pode ser comprometida pelo simples fato de você estar grávida. Você corre o risco, de serem dadas atribuições menos desafiadoras por causa da sua "condição". Você pode ter incerteza de como seus colegas de trabalho iram lidar com a notícia. Alguns podem ser solidários com seus lapsos de memória ocasionais e suas manias de primeiro trimestre. Já de outros, você terá medo, iram ficar preocupados em ter que "cobrir" o dia para você nos dias em que você não estiver bem.

Fonte: http://www.saude.biz/c/sintomas-de-gravidez-1611.html